实习期被辞退,实习期是否作废需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,如果因不符合录用条件等被辞退,实习期可能作废;如果是员工无过错被辞退,则一般应得到补偿,实习期可能不作废。具体情况需结合劳动合同和辞退原因判断,建议咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习期被辞退后,处理方式因情况而异。若因个人原因被辞退,可争取合理补偿;若认为辞退不合法,可申请劳动仲裁。选择处理方式时需综合考虑自身权益、证据充分性、法律程序复杂性等因素,必要时寻求专业法律帮助。
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